2026年廣東專升本人力資源管理考試題型有哪些

2026-06-15 來源：教育在線

本文內容僅供參考，包含費用、分數等具體信息以本省教育考試相關部門公告、院校公告、報名系統提示為準。

想在2026年參加廣東專升本考試，報考人力資源管理專業的考生看過來！這里給大家分享該專業考試題型及分值占比，為備考指明方向。

廣東普通專升本省考科目

公共課有政治和英語。專業基礎課包括高數、管理學、民法、藝術概論、大學語文、教育理論、生態學基礎、生理學、經濟學。專業綜合課（省統考）涵蓋法理學、電子技術基礎、計算機基礎與程序設計、電子商務概論、基礎會計學、市場營銷學、人力資源管理、行政管理、金融學、國際貿易理論與實務、數學專業綜合、英語基礎與寫作、漢語言文學學科基礎、設計基礎、學前教育學、遺傳學、機械工程基礎。

人力資源管理考試詳情

考試時間為150分鐘，總分200分。考試題型如下：

單選題：20題，每題2分，共40分。

多選題：10題，每題3分，共30分。

名詞解釋題：5題，每題6分，共30分。

簡答題：4題，每題7分，共28分。

論述題：2題，每題16分，共32分。

案例分析題：2題，每題20分，共40分。

參考教材：葛玉輝主編的《人力資源管理》（第四版），2016年由清華大學出版社出版。

某培訓機構為考生精心準備了備考資源和課程安排，開設秋季全程班，采用四階三輪精細化多輪滾動學習模式，輔導教材由專業教研團隊根據全新考情和考綱編寫更新。大二、大三同學（不含大一）可直接咨詢在線老師。如果你是準大三零基礎，獨自學習找不到重點、效率不高，不妨考慮借助專業力量。不過，具體安排以官方發布為準。

標簽：