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2019年河北自考《公共管理》練習試題及答案八

2025-07-09 來源:中國教育在線

  二、多項選擇題

  1、公共部門組織目標的特點為(AC) A.多元化B.單一性C.整體性D.公共性

  2、私人部門管理的突出特征表現為(ABD)

  A.目標明確B.協調過程中的效率優先C.組織有效性度量很難D.組織有效性度量相對容易

  3、一般認為,在公共管理學的學科發展歷史中,曾出現過的范式有(AD)

  A.公共行政范式B.公共服務范式C.公共責任范式D.新公共管理范式

  4、促成公共行政范式產生的背景因素主要有(ABCD)

  A.私人部門和市民社會對效率的普遍追求 B.公共部門尤其是政府組織管理的改革

  C.私人部門的科學管理以及由此引發的對管理活動的系統化、科學化研究

  D.政治學、行政法學和官房學的理論支撐

  5、公共行政范式賴以產生的思想淵源和學科基礎為(ABD)

  A.政治學B.行政法學C.社會學D.官房學

  6、公共行政范式的理論基礎為(AC)

  A.威爾遜的“政治與行政二分”B.杰弗遜的“獨立宣言”

  C.韋伯的科層制D.布坎南的公共選擇理論

  7、韋伯把權力分為(ABC)

  A.合理--合法型權力B.傳統型權力C.魅力型權力D.知識型權力

  8、立基于韋伯的合理--合法的權力類型之上的科層制組織,其構建和運作的原則為(ABCD)

  A.知識性和職業化原則B.非人格化和執行能力原則

  C.法定管轄范圍原則D.公職等級制和權力等級化原則

  9、公共行政范式的基本特征為(ABCD)

  A.行政活動的科學化B.作為一種價值觀的效率

  C.嚴格的等級制組織模式D.常任的、中立的和無個性特征的公務員

  10、公共行政范式存在的主要問題包括(BCD)

  A.政治的順向控制問題B.政治的逆向控制問題

  C.科層制組織的低效率問題D.科層制組織的限制自由問題

  11、造成科層制組織低效率現象的主要原因有(ABD)

  A.科層制行政組織有不斷自我膨脹的內驅力

  B.科層制組織中的行政公務員乃至行政部門有通過知識保密來獲得和保持權力的激勵

  C.科層制組織存在政治的逆向控制問題

  D.嚴格等級制的科層制組織中不可避免在會出現“彼德現象”

  12、新公共管理運動的措施主要包括(ABCD)

  A.嚴格的成本控制B.權力分散化C.加強一線管理D.運用市場機制和強化服務質量

  13、新公共管理運動的主要觀點包括(ABCD)

  A.注重管理、績效評估和效率B.公共服務代理化

  C.在公共部門,特別是政府部門引入競爭機制并削減成本

  D.強調產出控制而非過程控制

  14、1992年英國梅杰內閣頒布的《公民憲章》中列出的公共服務的原則有(ABCD)

  A.公布明確的標準B.公布有關服務運作的全面和準確的信息

  C.向用戶提供選擇和咨詢D.優質服務、有效糾偏和確保效率和經濟

  15、新公共管理范式的理論基礎為(ACD)

  A.公共選擇理論 B.自由主義理論 C.委托--代理理論 D.交易費用理論

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