2019年河北自考《公共管理》練習試題及答案四

　　一、單項選擇題

　　1、在私人部門中，組織的最終目標為 (A)

　　A.追求可持續經濟利潤的最大化 B.追求可持續政治利益的最大化

　　C.追求社會公平 D.追求公眾的滿意度

　　2、公共部門區別于私人部門的本質特征為(D)

　　A.計劃性 B.單一性 C.效率性 D.公共性

　　3、公共管理活動的合法性基礎為(C)

　　A.公共性和私人利益 B.效率性和私人利益 C.公共性和公共利益 D.效率性和公共利益

　　4、有效的政府組織應該認識到，公共性的起點是(A)

　　A.公民 B.政府 C.企業 D.政黨

　　5、公共行政范式產生于(C)

　　A.17世紀末18世紀初 B.18世紀末19世紀初

　　C.19世紀末20世紀初 D.20世紀末21世紀初

　　6、新公共管理范式產生于(D)

　　A.19世紀60年代末70年代初 B.19世紀70年代末80年代初

　　C.20世紀60年代末70年代初 D.20世紀70年代末80年代初

　　7、公共管理研究領域的第一個范式----公共行政范式誕生的標志為(A)

　　A.《行政學之研究》的發表 B.《經濟與社會》的發表

　　C.《行政學導論》的發表 D.《就業、利息和貨幣通論》的發表

　　8、公共行政范式得以產生的直接動因為(C)

　　A.經濟的發展 B.政治的推動 C.公共部門的改革 D.私人部門的改革

　　9、公共管理研究領域的第一個范式為(A)

　　A.公共行政范式 B.新公共管理范式 C.公共服務范式 D.公共責任范式

　　10、被譽為“行政學之父”的是(A)

　　A.威爾遜 B.韋伯 C.杰弗遜 D.懷特

　　11、公共行政范式賴以產生的學科基礎之一官房學后來逐步演變為(D)

　　A.會計學 B.政治學 C.行政學 D.公共財政學

　　12、“政治與行政二分”最早的提出者是(D)

　　A.凱恩斯 B.布坎南 C.韋伯 D.威爾遜

　　13、威爾遜指出行政研究建立的基礎為(A)

　　A.管理 B.法律 C.經濟 D.政治

　　14、被稱為“組織理論之父”的是(B)

　　A.威爾遜 B.韋伯 C.杰弗遜 D.懷特

　　15、韋伯認為科層制組織的基礎為(C)

　　A.傳統型權力 B.魅力型權力 C.合理--合法型權力 D.知識型權力

　　16、韋伯認為，以“法律”或者“升上掌權地位的那些人發布命令的權力”為基礎的權力屬于(A)

　　A.合理--合法型權力 B.傳統型權力 C.魅力型權力 D.知識型權力

　　17、韋伯認為，以古老的傳統、神圣不可侵犯的信念，以及對其下屬行使權力的人的地位的合法性為基礎的權力屬于(B)

　　A.合理--合法型權力 B.傳統型權力 C.魅力型權力 D.知識型權力

　　18、韋伯認為，以“對個人的明確而特殊的尊嚴、英雄主義或典范的品格的信仰”為基礎的權力屬于(C)

　　A.合理--合法型權力 B.傳統型權力 C.魅力型權力 D.知識型權力

　　19、對科層制組織中的部門劃分、職位設計及其相應的權力基礎的基本要求是(A)

　　A.知識性原則 B.職業化原則 C.非人格化原則 D.法定管轄范圍原則

　　20、對科層制組織中的行政管理人員資格的一個基本要求是(B)

　　A.知識性原則 B.職業化原則 C.非人格化原則 D.法定管轄范圍原則

　　21、對公職人員在科層制組織中所從事的活動及其性質的一個基本要求是(C)

　　A.知識性原則 B.職業化原則 C.非人格化原則 D.法定管轄范圍原則

　　22、對科層制組織中崗位權力的限度以及崗位權力運用的一個重要規定是(D)

　　A.知識性原則 B.職業化原則 C.非人格化原則 D.法定管轄范圍原則

　　23、對科層制組織中各職位之間以及相應權力之間的關系規定的原則是(D)

　　A.知識性原則 B.職業化原則 C.非人格化原則 D、公職等級制和權力等級化原則

　　24、對科層制組織所完成的任務的性質及其能力要求的規定原則是(D)

　　A.知識性原則 B.職業化原則 C.非人格化原則 D、執行能力原則

　　25、美國著名行政學家古利克認為，在行政科學中，不管是公共還是私營，最基本的“善”就是(C)

　　A.公平 B.正義 C.效率 D.效益

　　26、美國著名行政學家古利克認為，行政科學的大廈得以建立起來的價值基石為(C)

　　A.公平 B.正義 C.效率 D.效益

　　27、美國著名行政學家古利克認為，公共行政的目標和標準是(C)

　　A.公平 B.正義 C.效率 D.效益

　　28、“在等級制組織中，每位成員都將晉升到自己不能勝任的階層”此現象稱為(D)

　　A.科斯定律 B.墨菲法則 C.阿羅不可能性定理 D.彼德現象

　　29、新公共管理運動肇始于(A)

　　A.英國 B.美國 C.德國 D.新西蘭

　　30、1988年英國出版的《提高政府管理：下一步》報告的核心思想是(D)

　　A.政府職能私有化 B.政府職能效率化 C.政府職能擴充化 D.政府職能代理化

　　31、英國公共服務代理化階段開始的標志是1988年出版的(C)

　　A.《追求卓越》 B.《公民憲章》 C.《提高政府管理：下一步》 D.《為質量而競爭》

　　32、被視為自1979年開始的英國新公共管理運動中有關公共部門產出和績效測量與評估工作高峰的是(A)

　　A.《追求卓越》 B.《公民憲章》 C.《提高政府管理：下一步》 D.《為質量而競爭》

　　33、新公共管理范式建立的學科基礎為(C)

　　A.政治學 B.行政學 C.經濟學 D.行政法學

　　34、傳統的公共行政范式建立的學科基礎為(A)

　　A.政治學 B.行政學 C.經濟學 D.社會學

　　35、公共選擇理論的創始人為(C)

　　A.詹森 B.麥克林 C.布坎南 D.林德布羅姆

　　36、公務員在特定制度下的行為分析理論為(C)

　　A.投票規則理論 B.代表和選舉競爭理論 C.官僚政治理論 D.社會治理理論

　　37、關于政治官員在特定制度下的行為分析理論為(D)

　　A.官僚政治理論和社會治理理論 B.官僚政治理論和投票規則理論

　　C.社會治理理論和選舉競爭理論 D.投票規則理論和選舉競爭理論

　　38、公共選擇理論實際上提出的是一種(B)

　　A.政府萬能理論 B.政府失敗理論 C.市場萬能理論 D.市場失敗理論

　　39、委托--代理理論早期的代表人物為(C)

　　A.布坎南和詹森 B.布坎南和特納 C.詹森和麥克林 D.特納和麥克林

　　40、對同一個管理者來說，當他對企業擁有部分所有權和他對企業擁有全部所有權時相比企業所實現的價值之間的差額，稱為(B)

　　A.選擇成本 B.代理成本 C.機會成本 D.損耗成本