自考畢業生找工作國家政策有保障

有人認為，目前國內的就業形勢越來越嚴重，普通教育畢業生已經難以生存更何況自考生?此言差矣，國家對自考生和統招生的待遇是平等的，兩者同屬于高等教育，只是教育性質不同，但最終目的是一樣的培養社會主義建設所需的高素質人才。對于企業來說，招人一般不分自考與統招，關鍵還是看能力。

為了更好地保障自考生的權益，國家頒布的條例明確規定：高等教育自學考試畢業生是在職人員的，由所在單位或上級主管部門本著用其所學、發揮所長的原則，根據工作需要調整他們的工作; 高等教育自學考試畢業生是非在職人員(包括農民)的，由省級相關部門根據需要，在編制和增人指標范圍內有計劃地選擇錄用或聘用。

在工資待遇方面，非在職人員錄用后，與普通高等學校同類畢業生相同;在職人員的工資待遇低于普通高等學校同類畢業生的，從獲得畢業證書之日起，按普通高等學校同類畢業生工資標準執行。1988年3月公布條例劃定，高等教育自學考試 專科(基本 科)或本科畢業證書獲得者，在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學、發揮特長的原則，根據工作需要，調整他們的工作;非在職人員(包括 農夫)由省、自治區、直轄市勞動聽事部門根據需要，在編制和增人指標范圍內有規劃地擇優錄用或聘用。

另外，《條例》第三十二條劃定，高等 教育自學考試 畢業證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用后，與一般高等學校同類畢業生一樣 ;在職人員的工資待遇低于一般高等 學校同類畢業生的，從獲得畢業證書之日起，按一般高等學校同類畢業生工資尺度執行。