中國人民大學自考本科論文?

【導語】中國人民大學自考本科論文：擬定論文題目、舉“綱”張“目”，順“理”成“章、確定研究方法、收集論文素材、新和“獨特”有關、論文格式；中國人民大學自考本科專業：工商企業管理(獨立本科段)、會計(獨立本科段)、財稅(獨立本科段)、經濟學(獨立本科段)、行政管理學(獨立本科段)、檔案學(獨立本科段)、商務管理(本科)，新聞學(本科)。

一、中國人民大學自考本科論文?

對每個自學考生來說，完成畢業論文的寫作，就如“三級跳遠”中的最后一跳，在那充滿爆發力的瞬間，顯示了這個自學考生平時所具有的潛在能量和在此基礎上所能達到的最好成績。無疑，如何成功地撰寫畢業論文，完成自考生涯的最后一搏，是考生一再苦苦追尋的答案。關于中國人民大學自考論文怎么寫，下面讓我們來詳細梳理一下。

一、擬定論文題目

選擇職業須揚長避短。當某人選擇了符合自身優勢及特長的職業時, 他就能從容自如地施展才華, 一帆風順地實現其人生價值。論文的選題也是這樣。尤其自考生, 由于大多數是在職人員, 擁有自己工作的一方天地, 所以在論文題目的選擇上, 就要充分利用這一點。就是說, 既要考慮所學專業和自身的知識優勢, 還要充分利用工作所提供的便利, 從而確定、選擇理論能聯系實際的題目, 為論文的順利完成創造良好的開局。

二、舉“綱”張“目”，順“理”成“章

寫論文，“間架”第一。“綱”即總論點;“目”即分論點。大、小“論點”都張開了，“間架”即成;然后，順“理”(論點)而論(分析、論證)，自然成“章”(段或部分)。劉勰說：“論如斫薪，貴能破理。”斫薪是劈柴，破“理”是順著事物內在紋理去劈，這說得是很對的。

三、確定研究方法

本科論文的研究方法可歸納為兩大類：定性研究法和定量研究法。

定性研究法是比較傳統的論文寫作方法，通常根據社會現象或事物所具有的屬性和在運動中的矛盾變化，從事物的內在規律性來研究事物。它主要以普遍承認的公理、嚴謹的邏輯演繹和大量的歷史事實為分析基礎，描述、闡釋所研究的事物。進行定性研究，需要依據一定的理論與經驗。

定量研究法是當代論文寫作中較通用的方法，它主要依據調查或收集得到的現實資料數據，運用經驗測量、統計分析和建立模型等方法，對所提出的問題進行實證研究。

這類論文的題目形式一般是“XX問題的實證分析”“基于XX方法的實證分析”等。

在實際研究中，定性研究與定量研究常配合使用。

進行定量研究前，通常借助定性研究確定所要研究現象的性質;定量研究過程中，又常借助定性研究確定現象發生質變的數量界限和引起質變的原因。

四、收集論文素材

論文的素材一般可以通過以下渠道來收集：購買專業著作(不包括教材);進入專業的論文數據庫，如同方知網數據庫、萬方數據庫等，以及國家圖書館等網站。

收集論文素材時，考生要瀏覽專業論文，而不是新聞或類似于晚報性質的小文章。

五、新和“獨特”有關

所謂人無我有;人有我優;人優我轉;人轉我棄--重新開辟新天地!以“論文”而論，“新”亦有多種：“通說”的否定;“前說”的補充;“異說”的辨證;“成說”的質疑;發現新“材料”;提出新“觀點”;填補研究“空白”;論述有新“角度”;研究有新“方法”等等。這正是：山不在高，有仙則名;水不在深，有龍則靈;文不在長，有“新”則“行”!

六、論文格式

題目(一般在20個漢字以內，可有一副題);作者;提要(為中文內容提要，200字左右，文字要概括，力避主觀評論和價值判斷，一般還須譯成英文);關鍵詞(一般為3-7個，中間以“;”隔開);正文(包括分節等);參考文獻;注釋等

二、中國人民大學自考本科專業?

中國人民大學自考本科專業有：工商企業管理(獨立本科段)、會計(獨立本科段)、財稅(獨立本科段)、經濟學(獨立本科段)、行政管理學(獨立本科段)、檔案學(獨立本科段)、商務管理(本科)，新聞學(本科)。

中國人民大學自考本科專業有工商企業管理(本科)(專業代碼：01B0201)、行政管理學(本科)(專業代碼：01B0302)、會計(本科)(專業代碼：01B0203)、新聞學(本科)(專業代碼：01C1503)。

三、自考優勢

1、國家認可：自考考生在中國高等教育學生信息網查詢可以查詢到自己的學歷，國家認可，現今，加拿大，美國，澳大利亞等多個國家認可自考文憑。

2、選擇專業自由：自考考生可以根據自己的喜好，特長等選擇。

3、報名費低：自學考試各省報名時間不同，報名費較低。

4、入學門檻低：自考考生是不需要進行入學考試，但需要在各省份規定的報名時間進行。

5、學習方式靈活：自考考生沒有學期及學制的限制，按照考試的進度計劃自己課程的學習。

6、自考文憑可以打敗公司和企業對于學歷的要求，獲取更多的就業的就會。進入各個行業，考取各類資格證，比如會計證，教師資格證，提升自己的專業知識及文憑，獲取自考本科文憑，直接選擇考研，還可以評職稱，升職。