學歷和職稱提高了薪級會變么？

學歷和職稱提高了薪級會變么？學歷提高后，對個人管理崗位級別或者工勤人員級別是沒有任何影響的，但對個人工資還是有作用的。人事部門會根據學歷獲得的時間，按規定提高工資級別待遇，工資會小幅提升。再有就是在參加競聘或者崗位考試時，學歷會起到作用。

提升學歷還有什么優勢？

1、找工作

每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格。

2、工資定級

國有企業和事業單位，在人事管理上還在延續計劃經濟的做法，用人時設置門檻。在個別企業，本科以上的畢業生招進去就可以進入編制，成為正式工，高職大專生進去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資。

3、考證

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業。

4、考公務員

公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

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