學歷對職位提升有什么優勢嗎？

學歷對職位提升有什么優勢嗎？許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。

學歷提升還有哪些優勢？

1.求職：每個人都想擁有一份好的工作，而一份好的工作會有更高的要求，大多數公司在學歷方面都有嚴格的規定，尤其是那些薪水和福利都不錯的公司，提高學歷可以幫助你求職。

2.拓展、優化交際圈：俗話說：物以類聚。人脈當今社會的財富之一。學歷的提升不僅可以提高自己的學歷水平，更重要的是可以有效地擴大自己的社交圈。

3.職稱評定：在評估高級職稱時，低學歷者基本上沒有機會，但現在單位的許多領導都是由高級專業人員領導的。學位越高，獲得高級職稱所需的時間就越短。

4.考公務員：在這個社會里，公務員是鐵飯碗的代名詞，福利好、穩定。許多在職大學生或剛剛踏入社會的大學生選擇了這條路，公務員對于學歷的要求是很嚴格的。

5.考證：許多國家的職業資格要求是本科或以上學歷，如目前的公證員、法律、法官和考試的司法考試報名前提是必須有本科或以上學歷，如果達不到要求，就不能報名考試。

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