2026年學歷提升的學習層次有哪些？作用有什么？

本文內容僅供參考，包含費用、分數等具體信息以本省教育考試相關部門公告、院校公告、報名系統提示為準。

在考慮提升學歷時，了解不同學習層次及其作用是非常重要的。下面我們就來詳細聊聊2026年的學歷提升路徑。

高起專

高起專全稱是高中起點升專科，指的是考生入學前的學業水平是高中層次，通過學習要達到專科層次，并獲得專科學歷。這里所說的高中起點，主要是指考生的文化知識水平，并不強制要求持有高中畢業證書。

高起本

高起本則是高中起點升本科的意思。同樣要求考生具有高中文化水平，但入校后要進行專、本層次貫通的學習，最終獲得本科學歷。高起專和高起本沒有優劣之分，選擇哪個層次取決于個人需求。按照教育部的規定，函授和業余高起專最低學業年限為2年半，高起本最低學業年限為5年；脫產專業高起專最低學業年限為2年，高起本最低學業年限為4年。一般來說，高起本需要的時間更長一些。部分省市報考高起本可能需要提供高中文化程度的畢業證書，具體報名條件請查看所在省份官網的相關規定。

專升本

專升本是指已取得經教育部審定核準的國民教育系列高等學校、高等教育自學考試機構頒發的專科學歷、本科結業證書或以上證書的人員可以報考。通常情況下，通過普通高等教育、成人教育（函授、業余、脫產）和開放教育獲得的專科學歷都可以報考專升本。

學歷提升的作用

工資待遇：國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科學歷比專科學歷的工資要高一級。大型規范的企業也是按學歷定工資，而且本科以上的獎金和晉升機會都更多。

就業機會：公務員招考、事業單位招聘、大型企業招聘等崗位大多只面向本科以上學歷人員。由于學歷低的原因，會失去很多理想的工作機會。

領導選拔：很多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔干部、競選領導的基本條件都是本科以上學歷。即使專科生完全勝任工作，也可能因學歷問題失去競選資格。

職稱評定：如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時，專科以下學歷幾乎沒有機會。而許多單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任，沒有高級職稱會失去許多當主管領導的機會。

研究生報考：有了本科學歷，不需學位證就可以直接報考全國統招研究生，而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學歷報考。

資格考試：目前國家很多職業資格證考試都要求本科以上學歷，如公證員、律師資格證、法官和檢察官的司法考試等。

具體安排以官方發布為準。