美國cs專業留學生國內外就業深度解析
2023-11-15 10:36:34 來源:中國教育在線
近年來,越來越多的中國學子選擇留學,那其中美國cs專業留學生國內外就業深度解析?本文則針對這個問題,為大家整理了資料,接下來咱們就一起往下了解吧。

據悉,CS屬于STEM專業,有36個月的OPT,意味著更多的就業機會,留學生想要真正留下來,需要企業提供Sponsorship,美國科技公司一直都是Sponsor大戶,因此對于畢業后想要繼續留在美國工作的同學來說,CS是一個相對好留下的專業。
其中以計算機程序員為例,今年美國求職網站Indeed就公開了一個數據,這個領域薪酬最高的!看這含金量絕對999k金,所以氪金并不難,只要選到對的專業!
TOP1軟件工程師Software engineer
(全美平均年薪$107,722)
TOP2數據庫管理員 Database administer
(全美平均年薪$97,405)
TOP3計算機工程師Computer engineer
(全美平均年薪$95,720)
TOP4計算機系統分析員Computer system analyst
(全美平均年薪$77,245)
TOP5網絡開發人員Web developer
(全美平均年薪$76,754)
在內地:美國cs專業留學生選擇回國也深受雇主歡迎
據悉,計算機專業每年相關人才需求量高達60多萬,一直維持國家優先發展的重點行業,也是國內外人才需求量最大的行業之一。
伴隨著互聯網的發展,IT人才的短缺現象將會越來越嚴重,尤其是碼農、軟件測試、數據庫、UI設計等工作比比皆是,就等你擼起袖子加油干!
CS雖是極好的,但對專業知識要求很高,且競爭極為激烈,不過這極具挑戰性的專業恰好可以成為你勤勤懇懇的動力。如果你期望在CS行業內有更高的成就,如果你想在更開闊的領域從事科研工作,那赴美留學將是你的不二之選。除了你的自身價值會有所提升之外,你的文化知識、獨立自主性和創新性都會有一定程度的升華。
所以,這也是很多留學美國CS專業回國之后很想吃香的原因之一,尤其是像卡梅、MIT或者斯坦福等計算機實力靠前的學校,是國內百度、華為和小米等高薪雇主的頭等吃香的招聘人才!
在全球:美國cs專業留學生經驗和職稱決定年薪
例如:根據link發布的全球cs專業薪資數據,根據職位和經驗的不足,每個階段的年薪差距很大!
初級工程師,工作經驗低于2年:一般是cs應屆畢業生,在團隊中從事低難度的開發或者測試工作,但在前十名的公司中,都能拿到20萬美金以上的中位數年薪。
工程師,2-5年工作經驗:經驗超過2年后,就可能成為小開發團隊的leader,指導初級工程師了。年薪隨之漲到30萬美金的數量級。在國外,這個職級是有可能一直干到退休的,不會像國內這么卷,不升職就得走人。
高級工程師,5-10年工作經驗:升到這個職位就會有一定的門檻,只有不到30%的員工有機會。高級工程師會領導更大的團隊,負責復雜的技術規劃,也會參與公司的愿景建設,中位數薪資水平因此上升到40-50萬美金。奈飛在這個榜單居首位,超過50萬美金。而字節跳動以43萬美元(約274萬人民幣)列第5位,是中國科技公司首次出現在這份報告中。
主管工程師,10-15年工作經驗:這一檔的上升門檻就更窄了,大概只有10%的機會。到了這一級別,基本才擺脫了親自寫代碼,會負責關鍵的業務項目,設計以及審查公司的技術規劃,具體工作內容可以自己來掌控。LinkedIn位居該榜單榜首,超過了64萬美金。例如:臉書、亞馬遜這樣的“大廠”,都達到55萬美金以上的年薪。
首席工程師,15年以上工作經驗:這是最高級的碼農職位,這里完全是“大廠”占優了,包括臉書、谷歌、蘋果、微軟等,因為小公司根本不可能設此崗位。該崗位會影響到整個公司的技術走向,甚至影響到整個行業。Roblox開出了120萬以上的年薪。
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