專業介紹 | 商科類之人力資源管理1

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1.1 專業介紹

什么是人力資源管理專業

人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最 大化的一系列活動的總稱。具體來說就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。#摘自知乎-人力資源管理專業

人力資源管理六大模塊

人力資源管理的六大模塊，可以幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質;其他類型員工也可根據其更好地認知自己在公司的角色，從而更好地工作。

這六大模塊為：

1.人力資源規劃;

2.招聘與配置;

3.培訓與開發;

4.績效管理;

5.薪酬福利管理;

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