喬治城大學師資力量怎么樣

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學校擁有來自世界各地的優秀教授和學者，其中包括諾貝爾獎得主、普利策獎得主、國家科學基金會杰出研究員等等。許多教授在各自的領域內都是業界領袖和知名學者。

二、喬治城大學師資研究成果水平高

學校的研究實力也非常強大，各個領域都有著高水平的研究項目和成果。學校的研究主題涵蓋了許多重要的全球性問題，如氣候變化、能源、醫療、教育、公共政策等等。

三、喬治城大學師資配置合理

喬治城大學學生與教師的比例是11:1，低于18:1的全美平均水平，學生們會得到更多的關注，和教授們有更多的互動機會。

四、喬治城大學師資教風開放

喬治城大學的老師鼓勵學生開放的討論，鼓勵學生提出不同的意見，并進行辯論。

同時大學的老師在教授課程時也非常注重培養學生的開放思維，尊重學生的想法。

五、喬治城大學師資穩定性高

在喬治城大學，只有少于10%的教職員工是兼職非教職員工或非終身教職員工。

這一比例遠低于51.4%的全國平均水平，這可能表明喬治城大學致力于建立一支強大、長期的教學團隊。

而穩定的教師團隊對于院校自身的發展和學生的知識獲取是非常有幫助的。

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