紐約大學人力資源管理與開發碩士簡介

現在留學的學生越來越多，留學可以開闊眼界，也能學習不一樣的教育體制，而且國外名校眾多，教育水平也一流。下面小編就來和大家說說“紐約大學人力資源管理與開發碩士簡介”這個問題

紐約大學人力資源管理與開發碩士全稱Master’s (MS) in Human Resource Management and Development，當然該專業包括側重于組織人才戰略管理的功能，也包括負責支持組織目標與發展員工能力之間的一致性的人力資源開發。

據悉，授課老師均是對口專業領域內的領先學者和實踐者，所以在知識傳授和技能掌握上面會有競爭力很多。

例如：

邁克爾·瓦倫丁-人力資本項目臨床助理教授

Mike Valentine是Truedge Consulting的管理合伙人，也是紐約大學專業研究學院人力資本項目的臨床助理教授，他在管理顧問、高管教練和人力資源領導者方面有著廣泛的職業生涯。

2、就業情況

因為其課程屬性，據報道，紐約大學人力資源管理與開發碩士95.3%畢業后六個月內就找到了工作;因為重視實習，所以很多背景強大的公司都與其建立了聯系：

例如：聯合國人口基金、KornFerry、谷歌、埃森哲咨詢公司、莎莉，都是實習生的強大背書。

3、知名校友

巴托爾·汗·穆罕默德-人力資源管理與發展碩士18

自畢業以來，Batol一直擔任GroupM的人力資源業務合作伙伴(HRBP)和Archetype的人力資源總監。她認為，她在紐約大學SPS上的許多課程在指導她的職業道路上發揮了至關重要的作用。她在萬事達卡旗下的Dynamic Yield公司擔任全球人力資源業務合作伙伴(HRBP)。

Edafe Okporo-人力資源管理碩士，2002屆畢業生

22屆人力資源管理碩士畢業生Edafe Okporo是全球同性戀權利活動家，也是該國在流離失所問題上的主要聲音之一。2022年，他的著作《庇護:回憶錄與宣言》(Asylum: A Memoir Manifesto)由西蒙與舒斯特出版社出版，呼吁采取緊急行動進行移民改革。2020年，Okporo被《紐約時報》授予大衛獎(David Prize)，該獎項旨在表彰個人和想法，以創造一個更美好、更光明的紐約市。他是Refuge America和the Pont(一家多元化和包容性咨詢公司)的創始人。

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