密歇根大學羅斯商學院MBA學生與亞馬遜的重要合作

隨著人們經濟水平的提高，對于很多家庭來說，留學不再是一個可望而不可及的事情，許多人都想要留學，那其中密歇根大學羅斯商學院MBA學生與亞馬遜的重要合作？針對這個問題，下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。

在第一周，密歇根州羅斯商學院(Michigan Ross)的MBA學生與亞馬遜(Amazon)有著重要的合作關系，超過400名密歇根州羅斯商學院的一年級全日制MBA學生將首先進入商學院的第一個挑戰，這是一個巨大的挑戰。

對于桑格領導力中心(Sanger Leadership Center)提出的2019年商業+影響力挑戰，學生們將圍繞企業合作伙伴亞馬遜提出的以影響力為導向的挑戰，努力開發和推銷創新理念。

挑戰并非易事：學生們被要求起草一份新聞稿、一份三頁的常見問題解答文件和一份引人注目的演講稿，展示亞馬遜如何利用其產品、服務和技術為生活在每天2美元以下的人提供服務，而這些人占了絕大多數。實現道德影響和盈利能力。

在為期兩天的挑戰賽中，亞馬遜的代表們將到場向學生們簡要介紹這個項目，聽取他們提出的解決方案，并擔任最后一輪比賽的評委。

通過這一切，學生們將參加幾個發現和學習研討會。這些講習班將教授培養團隊創造力和創新方法所需的領導力和團隊合作技能。

在模擬過程中，一群MBA學生將作為一個初創企業，需要以最大限度地提高效率和藝術質量的方式向客戶交付企業壁畫。學生將面臨與關鍵領導技能有關的挑戰，例如目標設定、設計團隊和組織結構，以及管理團隊情緒——在教師指導和培訓的過程中得到支持。

“今年我們新的領導力模擬將為學生們提供成功應對B+I挑戰所需的工具，并幫助他們磨練未來兩年在羅斯大學學習的領導力技能，”Sange的教務主任Greer說。R領導中心。

由桑格領導中心組織，并由德勤基金會慷慨支持，業務+沖擊挑戰是其中一個最沉浸式和協作導向的項目在頂 級商學院。

該項目將由三個決賽團隊組成，向一個由亞馬遜員工、主題專家和密歇根大學教師組成的評委小組展示他們的解決方案。勝出的團隊將基于開發一個符合亞馬遜文化的原創和現實的解決方案而被選中。

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