六所頂尖加拿大商學院對比分析_其二
2024-06-29 11:57:32 來源:中國教育在線
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Rotman背靠大樹好乘涼
我說的大樹一是多倫多大學,二是多倫多。無可爭議,綜合上多倫多大學是加拿大歷史最久,實力最強的大學。但Rotman在加并沒有顯赫的歷史可以炫耀,九十年代以前還是二流商學院。其崛起也是就這十年的事情。其策略是投入重金,網羅名師,全力宣傳。 現任院長martin居功至偉。被認為是當今世界最好的商學院院長之一(他與rotman剛續簽五年合同,這點是很多人最終選擇rotman,棄ivey的重要原因之一)。多大財力比較雄厚,在世界公立大學里算比較富的,所以也是加拿大唯一供著諾貝爾獎,圖靈獎這類殿堂級大師坐鎮的大學。Rotman也如此,加拿大皇家學院7個管理學院士,rotman有5個。不能跟美國頂級BS相比,但也算一流了,所以學術質量不錯。rotman的學習可能較適合中國學生,講課為主,case study只占不到30%,重視數學和考試 (不過BW上有些老外感覺超級boring,說還是上ivey的課有趣,呵呵)。rotman另一特色是全力發展金融專業,BW評論其課程設置對金融業perfect,是全北美最好的之一。這當然跟地理位置有關,多倫多是北美第三大金融中心,好歹也是G8, 加拿大金融業全弄到一個城里來規模還是比較可觀的。rotman與bay street比鄰而居,關系等同于哥大與wall street。 而主攻金融使其在這個行業在加無出其右者。 Rotman這兩年的就業還是不錯的。 Rotman每年公布的就業報告比較有價值,對rotman有興趣的朋友可以仔細看看。rotman的報告列出了所有100多家公司和每家公司聘用的人數,比較全面的反映了就業的狀況。更重要的是可以看出畢業生的行業和地域分布。 Rotman是加拿大唯一敢公開提供就業詳細數據的,這不僅表現學校的信心,也是對申請人的很大幫助。(ivey的報告只說下列公司聘請了畢業生,然后列了20多個大牌公司名字,意義不大。york更連報告都沒有,搞不清楚90%幾的就業率是怎么算出來的)。 Rotman的不足在于,首先,國際化程度低,失去多大加拿大第一名校的光環,rotman的國際地位會大打折扣。比如國際學生比例只有40%,而且學生就業90%全部在多倫多工作(就業報告里一百多家公司幾乎沒有加拿大以外的)。 如果海歸恐怕就談不上什么校友網了 其次,就業面比較窄。加拿大六大銀行就招了近60人,加上外國銀行,保險公司等,在金融服務業工作的接近60%,加上近20%的consulting,其他的行業比例很小。所以如果想在其他方向上發展,rotman能提供的平臺十分有限。 最后,rotman控制中國學生的比例,其臭名昭著的招數就是要求中國大學平均分85分以上。 說實話,這可能對學校的就業率有好處,但對學校排名(比如國際學生比例,GMAT均分)不利。 所以想進入北美金融業,不是想立刻回國發展的話,rotman應該是相當好的選擇。
Ivey唯一的世界級
Ivey所在的university of western Ontario 也是加拿大的一流大學,綜合實力和名氣略遜于UBC, queens。 Ivey的名氣和實力本來是不用多說的,但連年的排名下降使很多朋友對其產生懷疑。實事求是的說,盡管所謂的排名在下降,ivey仍然是加拿大唯一的世界級MBA。 在加拿大,只有ivey的人有資格說自己是the best, rotman,york,queens最多只敢稱自己one of the best。 幾十年在加拿大,甚至整個北美積累的聲譽和網絡仍是巨大的財富。在美國知名度很高(畢竟是鄰居家最好的孩子)。此外,有個事情可能可以驗證一下ivey在北美以外地區的地位,2005年英國出臺了個政策,世界50所商學院的MBA畢業生可以無條件拿到英國一年工作簽證。美國有二十多所,歐洲十來所,加拿大只有兩所,就是ivey和rotman,(好象中歐國際也在里面的說),如果說rotman很大程度上沾了多大的光,那ivey是唯一的完全靠商學院被歐洲人定位為世界一流的加拿大MBA。 在香港和大陸,ivey發展力度還是蠻大的,而且ivey的海歸派數量可觀,這對回國發展非常有利。作為MBA最向往的兩大行業,consulting和IB, 尤其是前者, ivey仍然是加拿大的頭牌(比如mckinsey去年在ivey招4人,rotman一個都沒有) 但ivey這幾年確實問題比較多,首先, 還是就業問題。 這幾年,ivey在加拿大的就業確實不大理想,但好象很多中國學生回國都能找到不錯的位置,所以還情況還不算太壞。不錯,加拿大咨詢和投行首選還是ivey,可問題是當地人都搶破頭,中國學生有多少機會,據我所知,非常不樂觀。其他行業里,ivey除了名氣,就優勢不明顯了,比如location差,(公司狂奔幾百里招人集中搞幾次還行,平常有幾個職位出來當然是就近取材了,尤其是很多中型企業,所以york就業就不錯),general management的實用性。案例學習真是雙刃劍,要么融會貫通,大徹大悟,要么什么都沒學會。 其次, 生源問題。ivey這幾年的申請人少,招不滿學生這已不是什么秘密了。這還是在他大力拓展海外市場的情況下。 本土優秀學生以前唯一的選擇是ivey,現在的首選已經轉移到rotman甚至york了。 畢竟有需要讀MBA的年輕人絕大多數都在多倫多工作。最后,也是最大的問題,ivey的領導層的策略,要把學校帶往何處。(其院長比起rotman和york的確水平有問題)。現在改為一年,還春秋招兩次生,效果如何實在不確定。明擺著跟queens學,同rotman和york搶本地好學生。以ivey的知名度和這幾年的拓展,招收海外尤其是中國優秀學生在一段時間內不會有什么問題,一年制主要針對者就是加拿大,尤其是多倫多地區。這一變化肯定會提高ivey的本地生源,這是積極的一面。但個人覺得中國學生不會是一年制受益者。第一,要通過MBA轉換職業的學生將大受影響,尤其是失去summer intern的機會。第二,大多數海外生靠一年完成語言,文化,環境等各方面的適應很困難,畢業時的就業準備薄弱。 第三,ivey如果維持其教學質量,必然結果是學習強度加大,中國學生將會有更少的時間參加學習以外,但實際對MBA生活和未來就業發展很有益的活動。此外,在北美,一年MBA還不是被主流商學院采納的模式。 所以,雖然畢業時的就業率低一些,但長期發展ivey仍是加拿大的最好選擇。尤其是海歸,ivey的牌子還是加拿大最硬的,足以吸引住很多雇主。
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