澳洲大學人力資源管理碩士入學要求有哪些_五大名校強勢推薦

近年來，越來越多的中國學子選擇留學，那其中2023年澳洲大學人力資源管理碩士入學要求有哪些?五大名校強勢推薦？本文則針對這個問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

一、墨爾本大學

墨爾本大學的管理(人力資源)碩士專業涵蓋了管理活動的廣泛領域，培養學生成為一個成功的管理者和領導者，包括運用戰略管理一個組織的人力資源、激勵和獎勵員工、處理利益和分析數據、了解人力資源政策和實踐反饋。該專業對于想要加強管理和領導能力的學生是一門理想專業。

入學要求

學術要求：雙非大學90分/985及211大學85分/C9大學80分;(C9大學是指9所中國的常青藤名校聯盟成員大學)

專業要求：本科商科背景(1.5年制);本科任何專業背景(2年制)

語言要求：雅思總分6.5/單項6; 托福總分79/寫作21/口語18/其他13

二、悉尼大學

1、人力資源管理和勞資關系專業

悉尼大學的人力資源管理和勞資關系(HRMIR)專業將為學生提供在人力資源管理，員工/雇傭關系，勞資關系及相關領域的專業知識和實踐。

入學要求

學術要求：雙非大學85分/985及211大學78分*鄧同學悉尼大學人力資源管理與勞資關系成功案例

專業要求：本科位商科、管理、法律、心理學、社會學或其他社會科學、教育或健康科學

語言要求：雅思總分7/單項6; 托福總分96/寫作19/其他17

2、人力資源專業

悉尼大學的商業碩士(個人，管理，企業)專業涵蓋了管理的基本功能和管理的過程，包括以下選修領域：組織行為學，人力資源管理，組織變革，通信，可持續發展的業務實踐，多樣性和產業關系等。

入學要求

學術要求：雙非大學85分/985及211大學78分

語言要求：雅思總分7/單項6; 托福總分96/寫作19/其他17

三、新南威爾士大學

1、人力資源管理專業(1.5年)

新南威爾士大學的人力資源管理專業為學生提供私人或公共部門的人員管理相關的實踐理論基礎。學生可獲得人力資源領域先進的應用知識，包括工作人員規劃，招聘，選拔和發展，性別平等，員工的積極性和績效管理，薪酬管理，養老金，就業法，組織變革，就業協議，國際和跨文化人力資源管理，職業健康和安全等。

入學要求

學術要求：雙非大學88分/985及211大學72分

語言要求：雅思總分6.5/單項6; 托福總分90/寫作23/其他22

2、人力資源管理專業(2年)

新南威爾士大學商業碩士(人力資源管理)專業可以幫助學生奠定堅實的商業知識基礎，學校擁有行業內頂級的師資配備，根據學生所選擇的課程方向，學生能夠獲得澳洲計算機協會、澳洲人力資源協會、澳洲市場營銷與社會研究協會、 注冊管理會計師協會以及澳洲金融服務協會的認可。

入學要求

學術要求：雙非大學88分/985及211大學75分

語言要求：雅思總分6.5/單項6; 托福總分90/寫作23

四、昆士蘭大學

昆士蘭大學商業學碩士主要是為那些想進入管理角色的申請人而設定，包括那些期望更高學歷的現任管理者以及那些想改變職業方向的專業人士。這個專業可以幫助學生獲得商業技能并建立特定領域的知識構架。商業學碩士包括兩種學制，1.5年和2年。

入學要求

均分要求：985/211：75%，雙非：80%

背景專業要求：本科專業不能與碩士選擇方向一致，如本科市場營銷專業不能選擇該專業的市場營銷方向，但是可以選其他六個方向;如一定要讀市場營銷，可以選擇1.5年的Master of Business專業下市場營銷。

語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分87，單項：寫作21，其余19

五、悉尼科技大學

側重培養學生對當代人力資源管理問題的專業知識和技能;本專業課程是人力資源管理專業人士尋求更深層次知識和技能的不二選擇;本專業碩士側重幫助學生對人力資源管理，雇傭關系以及組織行為學的理解;本專業為學生提供商業和人力資源管理問題的全面理解，并使學生擁有在人力資源管理方面的專業技能。

入學要求

學術要求：本科任何專業，均分73%(如本科專業不相關，至少2年相關工作經驗)

語言要求：雅思：雅思6.5，寫作6;托福：托福79-93，寫作21

以上，就是本文的全部內容分享，希望能給同學們帶來參考，如果您還有2023年澳洲大學人力資源管理碩士入學要求有哪些?五大名校強勢推薦其他方面的疑問，歡迎隨時在線咨詢客服老師。

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