悉尼大學人力資源管理碩士專業解讀
2023-10-04 09:22:43 來源:中國教育在線
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1.悉尼大學人力資源管理碩士專業介紹? 從2021年起,悉尼大學只有1個人力資源管理碩士專業,即Master of Human Resource Management and Industrial Relations 人力資源管理和勞資關系碩士(Master of Commerce在2021年會取消People, Management and Organisations方向)。
這個專業適合已經從事或考慮從事人力資源管理、勞資關系或相關領域的工作的學生,將提供對關鍵就業問題的良好理解,并使學生具備應對快速變化的技能,重塑本地和國際工作實踐和政策。此外,這個專業由澳大利亞人力資源協會(AHRI)認證(每三年審查一次,以確保內容與行業需求相關)。
悉尼大學的人力資源管理專業排名可以參考2020 QS世界大學商業與管理學科排名,居于第41位(澳洲第三,如下圖):
擴展閱讀:悉尼大學商學院是一所世界一流的商學院,是澳洲唯一同時獲得AACSB(美國國際高等商學院聯合會)、AMBA(英國工商管理碩士協會)、EQUIS(歐洲質量改進體系,隸屬歐洲管理發展基金會)三重認證和CEMS(全球管理教育聯盟)會員資格的商學院。
2.悉尼大學人力資源管理碩士課程設置基礎課程:
Foundations of HR and IR 人力資源與勞資關系基礎
高級課程:
Emerging Challenges in Work and IR 工作和勞資關系方面的新挑戰
Human Resource Strategies 人力資源戰略
HR Data Insights 人力資源數據分析
選修課程:
Business Practicum 商業實踐
China Industry Placement 中國產業布局
Cross-Cultural Management 跨文化管理
Disruptions and Innovations in HR 人力資源的顛覆與創新
Employment and the Law 就業與法律
Ethical International Business Decisions 國際商業道德決策
Europe Industry Placement 歐洲行業安置
Industrial Relations Policy 勞資關系政策
Industry Placement 行業安置
Industry Self-Sourced Placement 行業自薦安置
International Dimensions of HRM 人力資源管理的國際層面
International Industrial Relations 國際勞資關系
Leadership and Collaboration Study Tour 領導力與合作考察
Leadership in Organisations 組織中的領導力
Management Consulting 管理咨詢
Management Decision Making 管理決策
Managing Communication in Organisations 管理組織中的溝通
Managing Diversity and Inclusion at Work 管理工作中的多樣性和包容性
Organisational Analysis and Behaviour 組織分析和行為學
Organisational Change and Development 組織變革與發展
Performance and Rewards 績效和獎勵
Research Essay 研究論文
Strategic Management 戰略管理
USA Industry Placement 美國行業安置
頂點課程:
HR and IR in Action 實踐中的人力資源與勞資關系
3.悉尼大學人力資源管理碩士關鍵信息學制:1.5年
校區:Camperdown/Darlington
開學時間:2月,8月
學費:2020年為49000澳元/年,2021年為50000澳元/年
學術要求:
本科相關專業,或本科非相關專業+2年相關工作經驗;均分建議C9-65%,985/211-75%,雙非-87%(均分不夠,GMAT630可輔助申請)
注釋:C9院校包括北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學
語言要求:
雅思:均分7.單項6;或
托福:總分96.寫作19.其他單項17;或
PTE:均分68.單項54
就業前景:
悉尼大學Master of Human Resource Management and Industrial Relations的畢業生具備在傳統的勞資關系組織(如工會、雇主機構和政府)以及人力資源管理、研究、政策制定、咨詢工作、工業法和私營和公共部門管理的許多方面從事職業的知識和技能
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