瑞士留學生打工政策有哪些

瑞士留學生打工政策有哪些，很多同學對于這個問題有疑問和不解，那么下面就跟著中國教育在線的小編詳細了解一下吧。

瑞士留學生打工政策解析

隨著近年來，酒店、旅游業日益被業界看好，到瑞士學酒店、旅游管理專業的中國學生也逐年增多。在瑞士，除了普通意義的兼職外，讀酒店、旅游管理專業的學生每年有4-6個月可以帶薪實習。如何利用這個時間，既學到知識又減輕負擔呢?

據悉，瑞士26個自治州中，大多數州政府允許外國學生利用業余時間打工。為保證學生在學習期間把主要精力放在學習上，一般會限制每周打工時間不超過10-15小時。另外，允許學校假期學生全職打工。瑞士PARTTIME的工資由12-15瑞郎/小時不等，按法律規定周末和公眾假期加倍。但是，PARTTIME的要求往往是有相關工作經驗和基本掌握當地語言，這對初到瑞士或選學專業側重理論的中國學生是比較困難的。帶薪實習是瑞士酒店、旅游管理專業必修課程的一部分，通常由學校負責提供。在法語區法定實習月薪是2050瑞郎;德語區實習月薪是2100瑞郎。

每個月的小費大概有200-500瑞郎。相當數量讀酒店、旅游管理專業的中國學生選擇在中餐館實習，原因在于：一是中餐館規模一般比較小，學生需身兼服務、收銀等數職，非常鍛煉學生的實際操作能力。二是中餐館的收費在瑞士幾乎是最高的，工資和小費相對也較高。當然，也有不少中國學生選擇去當地的國際星級酒店實習，盡管收入較低，但實習的證書為其將來就業帶來幫助。

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瑞士留學簽證政策及入境登記的相關規定

【瑞士留學簽證政策】

1、如果的辦理時間高于三個月以上的瑞士留學簽證，瑞士大使館不能決定是否給予批準，而大使館所要做的就是，收取留學生所遞交的材料，在由瑞士大使館送到你所申請的學校，由校方進行審核。

2、大使館的工作人員會根據你說申請院校的語言大區，對你進行一個語言測試，目的主要是通過當地語言判斷你是否在當地有各個方面所需的語言能力。

3、大使館建議所有的學生如果在留學地區沒有親朋好友，最好還能夠通過中介公司，進行申請，因為在瑞士會遇到什么樣的情況，學生和家長無法預知，而獨自處理的只有學生，而國內留學旗艦金*列在瑞士擁有專門負責學生問題的員工，這無疑大大的增加了學生的生活保障。

4、不要向瑞士的大學以及使館提供虛假信息。因為瑞士大使館是不允許有以留學為借口，到瑞士工作的人員拿到瑞士留學簽證，如果你遞交的是虛假信息，大使館會覺得你就是要到瑞士工作，所以會拒簽的你簽證。

【瑞士入境和登記規定】

1、入境條件

外國人必須持有效并被瑞士政府認可的旅行證件，在一定的情況下必須申請簽證，并具備足夠的資金以保障生活、居住及旅游費用。瑞士聯邦移民(遷出遷入人口)局(imes)、瑞士聯邦駐外機構及各州外事警察局針對入境問題提供相關咨詢答復。

2、入境目的及持續時間

根據瑞士聯邦法律規定，少于三個月的非因工入境者不需辦理瑞士的臨時居留證。三個月后，則必須離境最少一個月后，方能重新申請入境簽證，入境者一年內最長不得在瑞士境內停留超過6個月，并遵守簽證中規定的出入境期限。準備在瑞士工作的外國人(免簽證者)須持有將就職瑞士單位出具的可為其辦理居留證的證明。否則，必須在本國的瑞士領事機構申請因工簽證。

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