雇主滿意度全德前列！MBS如何幫學生拿下名企Offer

在德國，有一份權威榜單備受企業HR關注——《經濟周刊》（WirtschaftsWoche）每年發布的“最佳商學院”排名。而慕尼黑商學院（MBS）多次位列其中，尤其在“雇主滿意度”維度表現突出。

這背后，是MBS強大的職業發展中心（Career Center）在持續賦能。(本文為Earthedu.com原創文章，抄襲必究)

四大支柱，全程護航就業：

1.個性化職業規劃：入學即配職業顧問，定制求職路徑。

2.Job-Teaser平臺：專屬內部**系統，每日更新實習/全職崗位，僅對MBS學生開放。

3.校友內推網絡：2400+全球校友遍布金融、咨詢、科技、體育等行業，主動提供職位推薦。

4.企業合作項目：學生可參與寶馬、SAP、德意志銀行等企業的實戰課題，表現優異者直接獲聘。

一位2023屆中國畢業生分享：“我在第二學期通過Job-Teaser申請到西門子慕尼黑總部的暑期實習，結束后拿到return offer，畢業后順利轉正。”

此外，MBS定期舉辦Career Fair、行業講座、模擬面試工作坊。即使是創業方向的學生，也能獲得法律、融資、路演等專項輔導。

數據顯示，MBS碩士畢業生平均起薪在4.5萬–5.5萬歐元/年，多數在畢業6個月內實現就業或創業。

在競爭激烈的歐洲就業市場，MBS用系統化的職業支持，為中國學生鋪就一條從“留學生”到“職場人”的快速通道。

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