北美最熱門的求職網站，童鞋們看過來！！

學有所成，對于很多留學生家庭來說，就是通過學習掌握知識和技能，然后在畢業后找到一份好工作。但是在異國他鄉找工作找實習，都并不是容易的事情，周咨詢師在這里給大家介紹北美最熱門的求職網站。

除了校招和內推

很多小伙伴也會拿著簡歷在求職網站上投遞

比起千軍萬馬過獨木橋的沖擊秋招

從 求職網站 上找到規模較小的公司開始實習

也未嘗不是留學生求職的一種路徑

相信留學生用的比較多的

還是與Networking緊密結合的 LinkeIn

以及傳統的綜合招聘網站 Inee,Glassoor

那么，成千上萬的 Career Website

還有哪些值得用？

它們分別有哪些優劣勢？

今天為大家來個匯總：

1.Inee

Inee是職位搜索引擎中的元老級人物，就像谷歌一樣占據統治地位。

基本功能

如果大公司的HR們有職位需求要Po到網上，Inee人氣王是第一選擇。傳說中的世界五百強在Inee上都找得到。

申請后會標注是否有面試，是否拿到offer等。

搜索頁面用不同顏色標注是Inee直接發布的工作，還是其他合作網站的來源。不喜歡注冊多個網站的小伙伴， 紫色標識的為合作網站職位。Inee直接發布的工作的職位則用橙色“Apply with your Inee Resume”。

特點

“Job Tren”和“Salry”這兩個附加功能，可以讓求職者了解行業走勢，并在面試最后一輪跟公司討價還價。

除了英文網站以外，還針對38個國家提供不同語言?外招聘市場的專屬網頁。可以找國內的工作機會，也可以去日本、韓國、澳大利亞、阿根廷等國家的招聘市場進行瀏覽。

提供手機應用平臺，適用于大多數的智能手機和平板。只要有互聯網就可以隨時隨地進行職位申請。

不足

信息量太大也是煩惱。Inee每日都更新很快，心儀職位一日不看就發現沒有了。求職者使用頻繁變相說明競爭激烈，簡歷不能脫穎而出那就只能石沉大?。

很多大公司的職位都會直接轉到專屬網站上，需要重新注冊賬號創建個人資料等，過程繁瑣，需要一定量的時間投入。

2.CareerBuiler

美版智聯招聘，CareerBuiler足以媲美中國的智聯招聘， 優勢在于通過大量獨特的服務來幫助求職者更好地完善 自己的簡歷和規劃自己的職業發展路徑。

基本功能

引以為傲的職位搜索推薦系統是他們的自有專利。系統會跟據你的搜索記錄、簡歷中關鍵字及曾 經申請過的職位的信息來判斷你最適合的工作類型。因此可以提供優質的工作推薦。

相比于其他網站僅據關鍵字給出的搜索結果，升級版引擎進一步濾掉不相干信息，并可以推送出無意中錯過的機會。

特點

CareerBuiler對移動端非常重視，他們的網站專門為移動平臺進行了大量的優化，無論是搜索，瀏覽，還是申請工作都可以在手機端直接完成，可以為求職者節省大量的時間。

開放性融合大量求職資源。其中Resource模塊里可以找到大量工作相關的信息。這些信息覆蓋了各種行業和各種工作類型，你可以通過選擇自己所關注的行業和職位來獲得更精確的信息。

免fèi職業檢測服務。Career builer 會根據你所回答的問題來幫助你確定你想要在什么樣的行業和職位工 作。你可以通過這個檢測來決定你是否找到了合適你的職業發展起點，或者你是不是應該考慮換個工作了。

網站的 Hire Insier服務提供競爭者分析。評估與用戶相似的求職者，并提供他們的教育水平，工作經驗， 薪水情況等等。

不足

搜索頁面雜亂， 在它的網站上可以看到彈出式廣告、邊欄廣告、插入式廣告。但是跟它所提供的服務相比，這點小問題也在容忍范圍之內。

3.Dice

技術宅專用 Dice.com給自己設定的專精行業領域包括：Technology, Security – Clearance, Financial Service, Energy, Healthcare和Hospital。只要屬于相關領域，都可以把簡歷掛到網站上去。每年 Dice都會發布一個年度工資調查，STEM的同學可以去看看，思考一下是不是自己該跟老板要求加薪什么的。

特點

這個網站提供很多IT合同工的職位，從3個月到1年都有，在意H1B sponsor的小伙伴要多留意一下職位描述，如果是想要在校期間part?time積累經驗，那就沒有什么好猶豫的了！

不足

只開放給技術宅。

4.Glassoor

Glassoor的點評是匿名化的，因此用戶可以放心的填寫底薪、小費、分紅、假期等?感信息。

Glassoor不同于一般的招聘網站，它以職場評價服務見長，類似職場的“大眾點評”。主要聚焦于公司點評和薪資分享兩個功能。你可以在這個網站上盡情吐槽一個公司死板的領導層或者頻繁加班且福利差的日常，也可以激賞一個公司活潑、輕松的工作環境和企業文化。

基本功能

獨特的職業點評網站，將職位列表與數以百萬計的用戶評論、評級，工資報告相結合。幫助求職 者在申請工作之前可以更加了解企業環境、需求、偏好，求職者與招聘者可以有更公開、對等的招 聘過程。

用戶可以用Facebook和Google+帳戶注冊或登錄，通過導入聯系人列表看出你在不同公司認識了 哪些人。

特點

Glassoor從內部員工的視角提供外人不能知道信息，以往這些信息也存在，只是大家不愿意或者 懶于分享出來，Glassoor給了用戶一個驅動力。

在分享平臺上，用戶不僅給出了公司的評分、不同職位的薪酬等等，還分享了面試問題與招聘流 程，這樣互惠互利的信息互通讓招聘更加透明化。

不足

職位的數量有限的。關鍵詞搜索只限于地點、職位名稱和公司名稱，對于想要大范圍接觸相似職 位的申請者而言并不實用。建議將它作為輔助性工具，先在Inee這樣的網站大范圍搜索心儀職 位，再利用Glassoor進一步了解公司與個人的匹配程度。

如果你想要獲取他人的薪資資料，必須要先給出自己準確的薪資資料。Glassoor的宗旨是“Give to get”。

5.LinkeIn

大型社交網絡 LinkeIn不僅是一個社交網絡，而且引領了基于真實社交身份和人際傳播的在線招聘模式。用戶可 以通過尋找在商業交往中認識并信任的聯系人，打造個人在線商業名片，維護自己的人脈。

基本功能

使用LinkeIn和FB的用戶很多，很多大型網站都提供與領英鏈接的功能選項，免去了注冊的煩惱。

提供關于公司的特色背景信息，方便求職者了解企業文化和特色項目，以應對面試。

特點

在求職的過程中可以尋找可利用的人際資源，通過熟人關系增加“內推”的可能性。

除了基礎的關鍵詞搜索功能外，提供根據聯系人搜索在不同企業和行業中的潛在工作機會。

不足

與傳統的求職網站相比，職位數量較少，并且無法保證發布的時效性。

申請鏈接會轉到外部網 。

6.Monster

求職百科全書 Monster是世界上第一個上市的招聘網站，確定的?量簡歷模式是早期在線招聘的成功樣板。與其說Monster是一個求職網站，不如說它是一本關于職業生涯的百科全書。

基本功能

Monster不僅提供給應聘者符合個人背景和位置的職位，并且能把職位拓展到各個領域， 它覆蓋 面的深度與廣度是其他網站無法比擬的。

提供簡歷和Cover Letter范例，并給出如何進行文案撰寫的多方面建議。世界五百強公司甚至會 把Monster的簡歷模板當作教科書案例進行分析。

提供職位收藏、歷史收藏搜索、高級條件搜索、熱門職位搜索等多種不同形式的搜索選項。

特點

工作資源欄（Career Source）功能：從搭建聯系網的“Community”功能到了解公司情況 的“Company Profiles”，手把手帶領你找到心儀的工作。

手機端有“面試實用手冊功能”。在前往面試的路上可以看一看面試機經，面試的準備時間絕對要 高效利用，一秒都不放過！

提供My Resume Agent付費高級服務， 一次性收費$68。可以直接發送付費用戶的簡歷給有影 響力的HR或公司，這樣可以保證你的簡歷可以讓合適行業中合適的招聘方看到。

不足

Monster花哨的界面設計風格被很多人詬病， 看上去沒有Inee或者SimplyHire一目了然。

招聘信息和廣告混在一起，有時候會把廣告位和職位推薦位弄混。

7.Google for Jobs

與Inee.com這樣的求職搜索引擎類似，Google for Jobs從不同來源獲取職位列表。不同之處在于Google根據你的瀏覽調取職位列表，Google的技術為搜索結果提供支持。

基本功能

可以匯編來自不同來源的列表，包括其他求職搜索引擎。用戶只需在其Google搜索欄中輸入崗位，而無需使用特定的求職網站。

特點

CareerBuiler，Monster，LinkeIn，Glassoor，Facebook，Care.com等網站已與Google for Jobs合作，可以一次搜到多個平臺發布的所有相關職位。

用戶可以按作業類型，位置，公司類型，發布日期等縮小搜索范圍，還可以按所在位置縮小搜索范圍。

可以幫助求職者找到難以歸類的工作。例如，你搜索“Teacher Jobs”，Google會提供縮小搜索范圍的結果，比如 "Assistant Teacher" "ESL Teacher" 等職位。

不 足

與Google for Jobs達成合作的求職網站里不包括Inee。

8.LinkUp

如果你想避免垃圾郵件、詐騙和重復的工作清單，Linkup就是你的工作網站。Linkup只發布公司網站上提供的工作，為申請人提供通常未經許可的工作。因為這些工作直接來自公司網站，所以您可以確定它們是當前的空缺職位。

特點

只發布公司官方網站上發布的職位，且可以確定目前是空缺的。

提供新職位郵件提醒、感興趣的職位收藏功能。

不足

與傳統的求職網站相比，職位數量較少

9.專業類求職網站

1)eFinancialCareers

專注于金融投資，銀行會計方面的工作，每個月更新超過5000個職位。

2)Vault

提供最權wēi的企業排名、職場研究信息，是投資銀行、戰略咨詢、法律、MARKETING、IT領域人才不可不上的網站，對于求職500強大有幫助。

3)USA Jobs

美國政府的官方就業網站。

4)Computer Jobs

專注于計算機相關的工作。

5)Get a Free Lancer

尋找業余兼職工作,發布軟件外包等。

6)Grauating Engineer & Computer Careers Online

主要針對剛剛畢業的計算機專業人才的求職網站。

7)Highen Careers

主要側重于電子游戲,動畫工作室,軟件等方面的工作。

8)Cast360

專業的電影，娛樂行業，模特，音樂人才的招聘網站。

9) Hot Dispatch

體育，運動方面求職的專業網站。

10) chemjobs

主要針對生物，化學等方面的工作。

其他相關

1)Salary.com

專門從事薪水分析的網站。

2)h1bwage.com

H1b查詢網站，可以查詢支持H-1B公司，以及雇傭H-1B的薪水情況。

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