有競爭力的“海龜”，是什么樣子的？

俗話說得好，‘知己知彼，百戰不殆’了解公司最需要什么樣的海歸人，才能在經濟發展形勢下獲得自己最心儀的職位。

那么受歡迎的海歸人才都有哪類人呢？有沒有你呢？

1）基礎理論研究人才。

擁有堅實的理論基礎，再加上留學帶來的先進學習和工作經歷，簡直就是加分加分再加分。

2）高新技術研發人才

技術革命的發展讓高新技術成為了最熱門的方向。電子信息、生物工程、現代醫藥、環境科學等炙手可熱的高新技術專業不僅在國內，甚至在全球都有很大的發展空間和機遇。

3）高層次管理人才

如果你是擁有過硬的專業技能，還能夠應用于實踐的高層管理人才，在中國就相當搶手啦！國際化與先進的管理理念結合中國的國情，能夠讓企業上升一個新高度。

受歡迎的海歸特質

優秀的人總是相似的，拿到工作offer的數量卻是不同的，到底什么原因會造成受歡迎的差距呢？

1）善于學習求教，反思總結 。

參與各種實踐，向前輩請教，學會舉一反三，避免相同的錯誤才能打磨提升自己。

2）有宏圖視野，能獨立解決問題。

會利用留學的國際視野，處理事務過程中會考慮多種問題解決方案。這種思考和考量的過程使他在工作中能從容應對任何一種突發事件。

3）有較強積極性，有責任意識。

能夠抓住機會，積極的解決問題。強烈的責任心能夠推動自己至解決問題為止。

4）善于待人接物，情商很高

在職場中，情商也很重要哦！無論是和同事、領導相處，還是和客戶打交道，有分寸感的待人接物是職場的入門級要求。

做好準備再留學

俗話說，不打無準備的仗。抓住問題的本源，留學之前有目標有規劃，海外留學經歷才不會成為一場空。

1）培養多文化兼容的社交能力。

提升語言能力，融入留學生活擴大人際關系。感受文化差異體驗不同的世界觀、價值觀和信仰，通過解決差異和處理問題鍛煉自己的社交和處事能力。

2）明確未來就業方向，制定有目標的學習計劃。

了解自己未來就業方向并以此選擇留學專業，不僅學習起來有興趣，也更適合自己。未來學習和就業也會有方向性和計劃性。

3）注重積累工作經驗，從而提升綜合能力。

除了學習專業知識和技能，還可以嘗試一下課余打工哦，不僅可以學到當地的文化和思維方式，還能提高交流水平。當然專業相關的工作經驗也是很重要的呢。

4）切忌眼高手低。

有清醒的自我認知，找到真正適合自己的領域學以致用、發揮能力。

所以說，立足專業、積極實踐、提升自我，只有朝著正確方向努力滑水，才能成為一群“海龜”中最早上岸的那個。而澳大利亞優質的教育環境和友善的人們，讓你在異國學習之余感受滿滿人情味，提升你的綜合實力～

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