國家開放大學人力資源管理專業課程有哪些？就業前景如何？

國家開放大學，簡稱“國開大”“OUC”，是教育部直屬單位，是教育部批準的具有成人教育辦學資質的成人學校。那么，國家開放大學人力資源管理專業課程有哪些？就業前景如何？下面就來為大家解答。

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國家開放大學人力資源管理專業課程有哪些？

人力資源管理專業(高起專)主要課程：

管理心理學、管理學基礎、企業信息管理、人力資源管理、工作分析實務、績效與薪酬實務、勞動關系與社會保障實務、人員招聘與培訓實務等。

人力資源管理專業(專起本)主要課程：

西方經濟學（本）、組織行為學、企業文化管理、員工招聘選拔與測評、員工薪酬與福利管理、員工勞動關系管理等。

國家開放大學人力資源管理專業就業前景如何？

1、廣泛的就業機會

人力資源管理專業畢業生擁有廣泛的就業機會，幾乎所有類型的企業和機構都需要專業人才來管理其人力資源。從招聘與選拔、培訓與開發、績效與薪酬管理，到員工關系和勞動關系管理，這些崗位在各類企事業單位、公共機構和咨詢公司中都至關重要。國開學員可以在這些機構中從事招聘專員、培訓專員、薪酬福利專員、人力資源經理等職位。

2、市場需求持續增長

隨著企業規模的不斷擴大和市場競爭的加劇，企業對人力資源管理專業人才的需求不斷增加。數據顯示，人力資源管理崗位的招聘需求量一直處于高位，并呈現出逐年增長的趨勢。特別是在經濟快速發展的今天，企業對人才的爭奪愈發激烈，優秀的人力資源管理者成為各大企業爭相聘請的對象。

3、薪資待遇穩步提升

由于人力資源管理在企業中的重要性不斷提升，從業者的薪資水平也得到了穩步增長。人力資源管理從業者的平均薪資已經超過了其他行業從業者，顯示出該行業的高薪潛力。特別是在擁有相關證書和豐富經驗的情況下，人力資源管理者的薪資待遇更為可觀。

4、職業發展路徑廣闊

人力資源管理專業的職業發展路徑非常廣闊，從基層的人事專員到高級的人力資源總監，甚至人力資源副總裁，晉升機會眾多。此外，隨著企業規模的擴大和業務范圍的拓展，人力資源部門在企業中的地位不斷提升，為從業者提供了更多的發展空間。

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