專升本綜合測評怎么算分
2025-11-13 來源：中國教育在線
綜合測評就是每學期的考試成績+德育成績+加分(班干部加分、優秀團員加分、三好學生加分、獲獎加分等等)，2020年起報名專升本考試的考生綜合素質測評成績排名必須在同年級、同專業的前40％。這個數據直接影響著你能否順利報考專升本，建議提前了解學校的具體評分規則。
綜合測評成績的作用
綜合素質測評由學生所在院校具體組織實施，時間涵蓋整個高職(專科)學習階段。以提升學生的知識、素質、能力為目標，以課程學習成績(學分績點)為基礎，參考學生的思想品德狀況和創新創業能力，統籌確定學生的綜合素質測評成績，其中課程學習成績(學分績點)所占比例不少于80%。這個成績不僅是畢業的重要參考，更是專升本報考的關鍵門檻。
根據教育部2020年發布的文件，普通高職(專科)學生報考專升本，其整個專科階段的綜合素質測評成績排名，不得低于同年級、同專業的前40%。這意味著如果你排名靠后，可能連報名資格都沒了。需要特別注意的是，學生在校期間轉專業的，需重新完成轉入專業所有課程的學習任務，其綜合素質測評成績的確定，與轉入專業其他學生標準相同。學生轉出專業的學習成績，除部分轉入專業同時開設的公共課等成績外，其他成績均不參與轉入專業的綜合素質測評。
專升本到底能帶來什么
找工作時，學歷就是敲門磚。很多企業**時明確要求本科及以上學歷，專科生連報名資格都沒有。比如事業單位考試，專科學歷崗位往往集中在基層或偏遠地區，而本科崗位則更多分布在城市核心區域。每年畢業人數超過百萬，競爭壓力越來越大，學歷不夠就等于失去機會。
工資定級方面，專升本能直接提升收入。國企和事業單位的薪酬制度大部分是根據學歷來定的，比如專科生和本科生同一年考上的教師，本科生實習期過后每月工資至少增加500元，而專科生只能增加300元。更關鍵的是，本科畢業生教齡滿2年后就能參加二級教師評定，專科生需要滿3年。
人事改革時，學歷門檻更明顯。很多崗位的管理人員學歷要求都是本科起步，專科生即使有能力也難以參與競爭。一些大型企業裁員時，學歷低的員工往往成為優先對象，這會迫使你重新進入就業市場。專升本不僅是學歷提升，更是職業發展的關鍵跳板。
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