成人大學生畢業要簽合同嗎
2025-10-02 來源:中國教育在線
成人大學包含成人高考、自學考試、開放教育三種形式,這些學歷提升途徑都是國家承認的。拿到畢業證后,畢業生在求職時同樣需要簽訂勞動合同來保障自身權益。勞動合同必須在用工開始前就簽好,最晚不能超過入職滿一個月。
勞動合同的法律約束力
《勞動合同法》明確規定,用人單位在用工滿一個月內必須簽訂書面合同。如果超過這個期限,從第二個月開始要支付雙倍工資。比如原本月薪4500元的員工,單位未簽合同的話,第二個月就要支付9000元。這種懲罰對用工規模大的企業尤其嚴格,動輒幾十人上百人的雙倍工資壓力,會讓很多企業措手不及。
雙倍工資的時限與影響
法律規定的雙倍工資最長支付11個月,也就是從用工滿一個月到實際簽合同為止。一旦超過這個期限,法律會默認雙方建立了無固定期限勞動合同。這時候用人單位就不能再以合同到期為由解除勞動關系了。這種設計既保護了勞動者權益,也給企業留出了調整空間,讓雙方能在合法框架內建立穩定合作關系。
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