職場人士優先發展技能還是學歷?
2025-07-30 來源:中國教育在線
很多職場新人剛進公司才發現,學歷這塊硬門檻比想象中重要。不管是想爭取晉升機會還是拿績效獎金,文憑都是繞不開的門檻。這些年身邊同事陸續在忙這件事,有人成功上岸也有人中途放棄,今天就把這些年的經驗說說。
學歷提升的幾種常見路徑
成人高考是門檻最低的選項,考試難度相當于高中畢業水平。每年10月最后一個周末開考,考三門課程總分450,130分就能過線。特別適合工作忙沒時間備考的人,機構會提供全套復習資料和模擬測試。25歲以上還能額外加20分,這個政策很多人不知道。
自考屬于真刀真槍的考試,沒有入學門檻但需要自己安排學習進度。每年有兩到四次考試機會,每次最多能報四門課程。這種模式對自律性要求極高,適合時間充裕又想**的人。去年有個朋友報了五個科目,結果三個月就考完了全部科目。
遠程教育比較適合兼顧工作和學習的上班族,學校自主命題考試,錄取后通過網絡平臺上課。這種模式不需要去學校,特別適合經常出差的職場人。不過要提醒的是,這類文憑含金量相對普通高校畢業證低一些。
電大可以說是門檻最低的學歷提升方式,只要符合報名條件就能直接入學。學費比其他方式便宜不少,課程安排也靈活。不過這種文憑在部分企業認可度有限,建議優先考慮其他方式。
選擇適合自己的方式
現在職場對學歷的要求越來越嚴格,尤其是國企和事業單位,明確要求本科學歷才能競聘崗位。建議先評估自己的時間安排和學習能力,再決定走哪條路。實在拿不定主意的話,可以先咨詢下單位人事部門,了解具體要求。畢竟每個人的情況不同,找到適合自己的才是最好的。