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人社部：專利成果、成果轉化等均可作為職稱評審的重要內容
3月2日，人力資源社會保障部辦公廳發布《關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》，通知強調：民營企業職稱評審標準要充分體現民營企業專業技術人才特點和工作實際，貼近民營企業用人需求。進一步克服唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，突出工作能力和業績考核，注重市場認可和對企業的實際貢獻。對論文、職稱外語等不做限制性要求，專利成果、技術突破、工藝流程、標準開發、成果轉化等均可作為職稱評審的重要內容。
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