成人高考報考誰負責審核？

大家都知道學歷是一個敲門磚，因此成人高考是很多就業者不錯的選擇，但是有不少人在報考成人高考的時候，都想提前先了解一些關于成人高考的常見問題，下面本小編為大家解答一下關于成人高考相關信息，希望對大家有所幫助!

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成人高考報考誰負責審核？

1.身份信息比對。填報信息時，省級招生考試機構通過公安部戶籍信息比對確認考生本人身份。省級招生考試機構對報名考生身份證號、姓名、照片進行核查，核查姓名和身份證號是否一致、是否為本人照片，比對通過的考生由市級招生考試機構進行報考資格批量審核。

2.戶籍、居住證、社保信息批量審核。報名結束后，市級招生考試機構負責協調當地公安、人社等部門審核考生的戶籍、居住證、民族、社保等信息，符合報名條件的考生可批量審核通過。

3.上傳材料網上審核。市級招生考試機構批量審核未通過的考生由縣(市、區)招生考試機構進行網上審核。

(1)年滿18周歲、公安部戶籍信息比對通過且符合報名條件的考生，若按要求上傳連續六個月社保繳納證明、居住證辦理證明(或者過期居住證)則審核通過，否則審核不通過。

(2)未滿18周歲考生，在上述審核基礎上，須核查考生上傳的高級中等教育學校畢業證書、結業證書或者同等學力認定證明。人社部門頒發的畢業證書可通過全國技工院校畢業證書查詢系統進行核驗;教育部門頒發的畢業證書可通過當地教育行政部門核驗。若符合報名條件則審核通過，否則審核不通過。

4.現場審核。上述所有網上審核不通過的考生，可持身份證等相關證件原件到報名縣(市、區)招生考試機構現場辦理審核手續。審核通過后，各縣(市、區)招生考試機構代為補充上傳考生相關資料圖片。

成人報考學歷提升的用處

一、有助于我們求職

學歷是一把鑰匙，是大學畢業生踏入社會的敲門磚，此時的學歷對于用人單位來說是衡量人才的一把尺子。現在絕大多數的用人單位對員工的學歷要求比較高。沒有一紙學歷，別說升值加薪，壓根不會有入職的機會,找個好工作更是不可能的。

二、升職加薪的重要依據

目前企業事業單位對員工的要求越來越高，很多員工兢兢業業在單位里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能升職加薪，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局。大部分的企事業單位在給員工加薪的過程中，都會參考學歷的高低，更有不少單位，在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤了，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低。加薪的時候也是學歷高的更加有優勢。

三、考資格證書時更有優勢

資格證書報考需要符合一定的條件，比如相關工作經驗、相關學歷等。目前學歷跟職業資格證書這兩樣都是相輔相成的，很多含金量比較高的證書都是需要一定的學歷限制的。因此學歷水平的高低是考相應職業資格證的基礎。而達不到學歷要求的需要從事相關職業若干年才有資格報考，所以學歷高的人員在報考資格證書時可以縮短工作年限。

四、職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

學歷的作用無處不在，學歷的高低是社會選撥人才的一個重要依據，歷來為國家所重視。學歷不代表能力，但是沒有學歷都沒有機會讓別人看到你的能力，所以學歷提升越早越好。學歷是剛需，之后升職加薪、積分落戶都用的上，而且學歷也不是今天報考明天就能拿到的，必須完成學校要求的學制才能拿到。別等到未來某一天急需要的時候再想著拿學歷，如果有學歷提升的需求，就需要提前做好學歷提升規劃。

以上是關于成人高考的相關內容，考生可以此作為參考，具體以官方公告為準！考生如果想獲取更多關于成考的相關資訊，如成人高考報名時間、考試時間、報考條件、備考知識、相關新聞等，敬請關注中國教育在線成人高考考試頻道。

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