上海自考人力資源管理考試大綱解析
2025-08-13 來源:中國教育在線
課程基本信息
這門課叫《管理學與人力資源管理》,課程代碼是11747,是商務管理專業本科階段的必修課,也是上海統考科目。考試難度和命題標準參照普通高校同專業課程,但更注重實際應用能力的考察。
考試重點與難度分布
考試重點集中在第2、4、5、6、7、8、9章,這些章節占分比例高,需要重點復習。第1、3章屬于一般考核內容,但也不能完全忽略。
能力考核分為三個層次:識記(30%)、理解(40%)、應用(30%)。題目難度分布是容易(20%)、中等偏易(30%)、中等偏難(30%)、難(20%)。建議考生優先掌握基礎概念,再逐步提升分析能力。
考試形式與題型分布
考試是閉卷筆試,時間150分鐘,滿分100分,60分及格。題型分為四類:
- 單選題(15題,每題1分)
- 名詞解釋(5題,每題3分)
- 論述題(3題,每題10分)
- 案例分析題(4題,每題10分)
案例分析題占分最多,建議多練習結合實際場景的題目。名詞解釋要準確記憶核心定義,論述題需注重邏輯性和條理性。
備考建議
教材是關鍵,必須以李亞昆主編的《管理學與人力資源管理》(2010年版)為準。考試答案要點嚴格依據教材內容,復習時要反復對照書本。
時間分配要合理,單選題和名詞解釋占分不多,但容易拿分,建議快速完成。案例分析題需要深入思考,提前預留足夠時間。
家長可提醒學生:重點章節要反復刷題,尤其是案例分析部分,多看例題思路。同時注意考試時間限制,平時練習時模擬真實考場環境。