自考生就業為什么困難,自考文憑社會認可嗎

2024-05-21 來源：中國教育在線

隨著我國招生規模的不斷擴大，生就業問題就成為了人們關注的話題，其中生的占比較小，得不到重視，而上的就業形勢給生增加了很多壓力，生就業一直很困難。

缺少就業，對生存在歧視

生后面對這就業，長以來，生的就業問題，得不到重視，生在求職時常常受到歧視和排擠，使生很難找到工作。相關部門對生的就業問題，沒有一定的重視，且支持力度不夠，生在就業時缺少就業。生的就業問題得不到的保障，相關制度不健全。上就業不健全，且服務功能匱乏。用人單位在招聘時對生存在歧視心理，將低的生拒之門外，造成生的就業困難。就業市場上缺乏相關機制，使得企業單位在招聘時對生過大，不能消除對生的歧視。

培養人才模式不當

是我國的傳統考核標準，也是衡量學生的唯一標準，受應試影響，對學生的成績過于注重，忽視了對學生綜合素質的培養，對學生的考核過于重視，根據的教學設施設置，并沒有根據用人單位對學生的培養學生，造成學生的發展不全面，僅僅停留在傳授的知識上。對于快要的生應加強就業指導，完善其服務體系，學生得不到就業指導就會對就業方向無所是從，也無法在大環境中對自己進行定位。

學生心理素質過低

因我國每年的生階段都是就業高峰期，生因較生低，在就業過程中就會遇到各種各樣的問題，企業單位對生存在歧視，在招聘時直接將生拒之門外，這時生就會出現自卑心理，甚至自甘墮落，不愿意進行嘗試，學生找工作碰壁時會對自己的和自身特長失去信心，一旦沒有找工作的毅力，就會放棄找工作，導致自己與脫軌。

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