2026年皖江某學院專升本《人力資源管理》考試大綱

2026-06-07 來源：教育在線

本文內容僅供參考，包含費用、分數等具體信息以本省教育考試相關部門公告、院校公告、報名系統提示為準。

2026年皖江某學院專升本《人力資源管理》考試大綱公布啦！考試面向報考該校人力資源管理專業的考生。考試采用筆試方式（免筆試學生須參加面試），考試時間約120分鐘。下面來詳細了解考試相關內容。

考試概況

普通專升本招生考試是國家統一招生考試，安徽省普通高校專升本招生對象為省屬普通高校（以及經批準舉辦普通高等職業教育的成人高等院校）的應屆全日制普通高職（專科）畢業生、具有普通高職（專科）畢業學歷的退役士兵。《人力資源管理》是該校人力資源管理專業專升本招生考試專業課之一，制定大綱旨在科學、公平地測評考生的人力資源管理理論和實際應用知識水平，以及分析、解決問題和綜合知識運用能力。

考核目標與要求

學習這門課程，要系統掌握現代人力資源管理基本理論，了解組織內人力資源規劃、選拔等環節的規律與方法，樹立“人是企業最寶貴資源”等現代管理理念。考生需在專業基礎課基礎上學習，熟悉各模塊內容及聯系，掌握相關技巧和方法。學習后要達到了解掌握相關概念、方法、原理，熟悉核心工作，能運用理論分析企業問題，具備初步管理學基礎知識等要求。

考試范圍與要求

考試范圍涵蓋多章內容，比如第一章要了解人力資源特性、管理歷史，明確基本概念，掌握傳統與現代管理區別及職能關系；第三章要了解組織設計、結構類型，掌握職位分析方法和勝任素質模型；第四章要掌握人力資源規劃、供求預測方法，熟悉招募程序和渠道等。

教材與學習方法

考試教材是《人力資源管理》第三版，由劉昕編著，中國人民大學出版社2018年8月出版。學習時，閱讀指定章節前先看大綱考核知識點和目標；閱讀教材要逐段細讀，吃透知識點；學習中做好筆記，提高自學能力；完成作業和練習，注重理論聯系實際，培養邏輯性。具體安排以官方發布為準。

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