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山東專升本大學語文:諫逐客書這些重點要記住

2025-11-26 來源:教育在線

秦王身邊有人提議要驅逐外來人才,這明顯是錯的。李斯寫的《諫逐客書》就是專門反駁這個主張的,用歷史事實和現實邏輯說服秦王:秦國能統一六國,靠的就是吸收各國人才。這篇文章不僅講清楚了人才的重要性,還揭示了一個很現實的道理——國家強盛的關鍵在于包容

為什么說驅逐客卿是錯誤的?

李斯舉了秦國歷代君主的例子:秦穆公用西戎的由余、晉國的丕豹,秦孝公重用商鞅,秦惠王采納張儀的計策,秦昭王任用范雎,這些來自不同國家的人才都成了秦國發展的核心力量。如果當時秦國拒絕這些外來者,別說稱霸西戎,連現在能統一六國都難說。

用生活例子講透道理

李斯還用秦王的日常用品舉例:從西域來的美玉、南方的絲綢、北方的駿馬,這些都不是秦國本土出產,但秦王照樣喜歡。這就說明一個人的喜好和用人標準不該混為一談。如果只接納本地人才,秦國可能連現在的繁華都看不到。

人才流動的必然規律

文章里有個經典比喻:泰山不拒絕泥土才夠高,江河不嫌棄細流才夠深。李斯想告訴秦王,真正能成就大事的人,必須能容納不同背景的人才。就像現在企業**,光看籍貫不看能力肯定不行。秦國如果排斥外來人才,等于自己削弱實力,讓敵國撿便宜。

學習這篇古文的實用價值

對現代人來說,這篇文章能幫我們理解幾個關鍵點:

  1. 人才流動是發展的關鍵:就像企業需要引進外部人才,國家也一樣
  2. 決策要跳出地域限制:用人的標準不該被地域框住
  3. 包容帶來強盛:從歷史到今天,這個道理始終成立

閱讀建議

讀這篇文章時,可以重點注意:

  • 歷史案例的說服力:李斯用秦國發展史證明觀點,比空講道理更有說服力
  • 對比手法的運用:通過秦王喜好異國物品和排斥異國人才的對比,揭示邏輯矛盾
  • 比喻論證的巧妙:用自然現象說明治國道理,既形象又深刻

這篇文章雖然寫于兩千多年前,但其中蘊含的用人智慧對今天依然有啟發。就像現在企業**,只看籍貫不看能力的老板,遲早會失去發展機會。李斯用歷史證明:真正的強國,永遠是開放包容的

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