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自學考試人力資源管理專業的就業去向有哪些?
2023-12-11 來源：中國教育在線
隨著社會的發展，時代的變遷。越來越多的企業對就業的要求不斷提高。因此很多自考考生選擇了自考來提高自己的學歷，獲取更多的就業機會，那么自學考試人力資源管理專業的就業去向有哪些?
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自學考試人力資源管理專業的就業去向有哪些?
我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。
畢業生可以在在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業中介機構和社區等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。
自考命題標準
1、自考試卷大多是參照普通全日制高校的水平層次來命題，為的就是考驗考生是否達到同等知識水平。命題和考試大綱比較接近，考驗的是學生的基本理論、分析問題和解決問題的能力。同時也和全日制的合格分數線相同，嚴格按照全日制考試來要求考生。
2、自考的命題范圍
自考命題一般不會超過考試大綱和教材，為的就是讓每道題考生都有能力答出來;只是看你的復習是否到位。
3、自考試題類別
自考試題分為主觀性試題和客觀性試題兩種類型。客觀性試題有選擇題、填空題、判斷題等。主要的考驗考生知識的掌握;答案都是固定的;都是教材有的知識點。
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